Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « MWANAMKE WA MADINI NA AMANI » (Femme du secteur minier et consolidation de la paix), en territoire de DJUGU, province de l’Ituri, projet soutenu par l’Ambassade du Royaume de Norvège à travers ONUFEMMES, l’Initiative de Femmes Entrepreneurs pour le Développement Durable, IFEDD en sigle a organisé un atelier de formation du 19 au 21 Septembre 2024, à l’Hôtel CHERANTON de Iga-Barrière, chefferie des Bahema-Baguru en territoire de DJUGU.

Ces assises qui ont réuni des acteurs de la société civile, leaders communautaires et d’autres organisations locales et des représentants des ETD, avait d’un côté l’objectif de former ces acteurs sur l’utilisation de l'outil numérique TAZAMA VBG ET CONFLITS afin que ces derniers soient en mesure de mener un monitoring digitalisé des risques et incidents relatifs aux cas de conflits et des VBG dans leurs milieux respectifs et d’un autre côté c’était pour sensibiliser et vulgariser les dispositions pratiques et contextualisées des Résolutions 1325 et 2250 que Conseil de Sécurité des Nations-Unies, un instrument crucial pour promouvoir le rôle et la participation des femmes et jeunes filles dans la prévention et la résolution des conflits, ainsi que pour protéger leurs droits dans les situations conflictuelles. Intéressés par ces thématiques, les participants n’ont pas caché leur satisfaction :

Témoignage 1 : « Depuis que nous sommes en train d’être sensibilisés par IFEDD sur les dispositions de la résolution 1325, en tant que femmes, nous voyons de plus en plus du changement au sein de nos communautés en matière de l’implication de la femme dans la résolution des conflits aux alentours des carrés miniers sans avoir recours à la justice. Les femmes commencent à s’impliquer et nous sommes entrain de trouver des solutions adéquates à ces différents conflits dans nos communautés ; nous sensibilisons ainsi la communauté à résoudre pacifiquement les conflits car c’est très important » , a témoigné Mme NDROY ROSINE Anna.

Témoignage 2 : « Plus les jours passent, plus nous observons la mise en application des dispositions de résolutions 1325 et 2250 dans nos communautés surtout dans des chantiers miniers où auparavant l’on peinait à mettre en valeur ces deux résolutions, mais actuellement grâce à ces différentes sensibilisations et mécanismes de résolutions de conflits dans les carrés miniers de DJUGU, nous croyons au changement », a indiqué Mr KATABUKA Jonas.

Utilisation de TAZAMA, une application innovante dans la remontée d'informations pour la prévention des VBG et des conflits dans et aux alentours des carrés miniers de Djugu

L’outil numérique TAZAMA développé par IFEDD permet aux participants de signaler rapidement et en toute sécurité les risques et incidents, en fournissant des informations précieuses pour la prévention et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre ainsi que conjuguer les efforts dans la résolution des conflits dans et autour des sites miniers de Djugu.

Pendant ces assises, les participants ont été formés sur l'utilisation de l'outil numérique TAZAMA afin que ces derniers soient gestionnaires de leurs informations publiées et partagées sur la plateforme, informations relatives aux risques, incidents, actions correctives et histoires de succès des thématiques VBG et Conflits.

L'échange sur les bonnes pratiques à privilégier dans la résolution des conflits liés aux femmes et VBG autour des carrés miniers de DJUGU et les discussions entre les participants ont contribué à renforcer les liens entre les différentes parties prenantes, et ces dernières se sont engagées à la protection des droits humains dans les communautés impactées par l’exploitation minière dans le territoire de Djugu.