En vue de soutenir la résilience et de contribuer à la promotion du leadership féminin en RDC, l’organisation Initiative des Femmes Entrepreneurs pour le Développement Durable, a réuni du 7 au 8 Février dans un atelier de formation autour de l’éducation financière, au moins 30 personnes venues de diverses couches sociales, constituées en majorité des femmes et jeunes filles du secteur minier artisanal de Walikale.

Différentes parties prenantes du secteur minier artisanal ont pris part à cet atelier de formation, c’est entre autres des coopératives minières, des services étatiques qui ont les mines dans leurs attributions, la société civile, le comité local de suivi des activités minières, ainsi que d’autres organisations

Cet atelier de formation qui s’est penchée sur l’éducation financière, le développement du capital humain, de l’entrepreneuriat, ainsi que de la gestion administrative et financière des sociétés et coopératives selon l’Acte Uniforme OHADA, valait son pesant d’or, estime MASIKA FURAHA, l’une de participantes et qui explique l’importance de l’autonomie financière d’une femme pour sa famille.

«Je dois travailler pour le bien-être de mes enfants, que je puisse les faire scolariser et acheter pour eux des vêtements, je dois faire de mon mieux pour remplir mes responsabilités, surtout en les amenant à l’école ».

Pour leur émancipation économique Florentine Furaha n’a pas manqué d’appeler les femmes et les jeunes filles à intégrer des associations villageoises d’épargne et de crédits dites AVEC, tout en ayant des objectifs bien déterminés :

« Quand tu es une femme et que tu intègres une AVEC, il faut savoir c’est pour quel objectif et avec cela tu pourras développer des activités génératrices de revenu, appelées AGR, cette formation veut nous amener à nous auto prendre en charge afin d’éviter la dépendance financière », a dit Florentine Furaha.

Les femmes sont fortes et compétentes, c’est en ces termes que Brigitte Bingi, l’une des intervenantes à cette formation, a apporté une lumière sur la mauvaise interprétation des normes sociales et culturelles à l’égard des femmes, une situation qui limitent leur participation aussi bien dans le secteur minier artisanal que dans d’autres domaines au niveau des communautés de Walikale.

« Nous remercions tout d’abord IFEDD qui nous a formé , nous étions sous-estimées et marginalisées ; les gens ne pensaient pas que les femmes aussi avaient du potentiel et qu’elles pouvaient aussi comme les hommes occuper différents postes dans le secteur minier, mais après ces séances des formations et d’informations, j’ai appris que c’est possible et personnellement je prends la décision et le courage d’exercer le travail de négociant en tant que femme pour que je sois autonome financièrement », a indiqué Brigitte BINGI.

L’organisation IFEDD reste rassurée que les activités du projet MWANAMKE NA MADINI « Femme et Mines», continuent d’impacter directement sur la communauté bénéficiaire. Emmanuel MUNYALI, chef dudit projet appelle, pour ce faire, tous les participants à cette formation à appliquer et à capitaliser les notions apprises.

«Lors de cet atelier, les participants ont vraiment marié la théorie à la pratique en se référant aux cas passés et vécus il n’y a pas longtemps. Que cette capacitation puisse leurs servir à mieux préparer la période d'après-mine, qui est une période durant laquelle les mines sont épuisées ou improductives ; pendant cette période les personnes qui travaillent dans les mines n’ont plus de forces, nous sommes rassurés que quand cette période va arriver la situation ne sera pas compliquée si ces personnes formées arrivaient à mettre en pratique les notions apprises autour de l’éducation financière », a déclaré Emmanuel MUNYALI.

MWANAMKE NA MADINI « Femme et Mines », est un projet lancé depuis Juin 2023 qui soutient le relèvement socio-économique des femmes et jeunes filles du secteur minier artisanal pour leur résilience, et il est exécuté par l’organisation Initiative des Femmes Entrepreneurs pour le Développement Durable, IFEDD avec l’appui financier d’Open Society-Africa (OS Africa) dans le territoire de Masisi et de Walikale, précisément dans le secteur minier artisanal. Et c’est après avoir noté une faible présence des femmes aux postes de prise des décisions dans ce secteur à travers les résultats de son enquête menée en Juillet et Aout 2023 à Masisi (Rubaya) et à walikale (secteur de wanianga) sur le rôle et la représentativité de la femme dans le secteur minier artisanal et à petite échelle, que l’organisation IFEDD mène dans ce sens des sensibilisations, des formations et des plaidoyers afin de permettre à la femme d’occuper des postes plus valorisants; au-delà de ce qu’elle faisait avant dans le secteur minier, c’était entre autres le concassage, le broyage, le lavage et le séchage des minerais 3T et or.